BOEA-2021-1098 Resolución de 16 de enero de 2021, de la Subsecretaría, por la que se publica el Convenio entre el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, para el control de la incapacidad temporal durante el periodo 2021 a 2022.

Labase de cotización por el convenio especial estará constituida por la base mínima de cotización vigente en el Régimen General de la Seguridad Social en el período que corresponda, a la que se aplicará un coeficiente reductor del 0,77 por 100. Podrá solicitarse la suscripción del convenio especial hasta el 31 de diciembre de 2012.

^{Inclusiónen el sistema de Seguridad Social. A partir del 1 de enero de 2024, se incluirán en el sistema de Seguridad Social a los alumnos que realicen prácticas formativas y académicas, según el Real Decreto-ley 2/2023.Aunque inicialmente previsto para octubre de 2023, la inclusión de becarios en la Seguridad Social se pospuso al 2024 mediante} RD1493/2011, de 24 de octubre, de inclusión al Régimen General de la Seguridad Social de estudiantes en prácticas. RDL 8/2014, de 4 de julio, de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia. Documentos relacionados. Normativa de prácticas de la UB; Modelo de convenio de prácticas Publicadoen: «BOE» núm. 178, de 26 de julio de 2019, páginas 81587 a 81628 (42 págs. Sección: III. Otras disposiciones Departamento: Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social Referencia: BOE-A-2019-10956 Lacláusula de salvaguarda: En la Cláusula de “Vigencia”, se establece que un convenio firmado podrá ser resuelto de forma inmediata en el caso de que se produzca una modificación legislativa que afecte o amplie las obligaciones asumidas por las partes, conforme a la cláusula donde se establece el compromiso de las partes respecto a la bdfCtg. 334 234 75 244 169 213 301 356 301

convenio de practicas seguridad social